池州市委編辦積極謀劃，主動(dòng)作為，會(huì )同市發(fā)展改革、市財政部門(mén)全面理順民生工程領(lǐng)域相關(guān)職責，推動(dòng)部門(mén)高效履職。

一是聚焦“運行不暢”，確保上下貫通。堅持上下銜接原則，對標對表省級職責調整，第一時(shí)間與市發(fā)展改革、市財政部門(mén)溝通對接，圍繞機構職能、人員編制等方面組織多輪協(xié)商，劃轉意見(jiàn)達成一致后，將民生工程有關(guān)職責調整至發(fā)展改革部門(mén)。

二是聚焦“邊界不清”，理順職責關(guān)系。堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，圍繞優(yōu)化職能配置、提高效率效能，全面理順部門(mén)民生工程工作等相關(guān)職責邊界，提升部門(mén)履職能力。同時(shí)，對職能弱化的部門(mén)相應核減內設機構數和領(lǐng)導職數。

三是聚焦“工作不斷”，推動(dòng)劃轉到位。堅持“編隨事走、人隨編走”原則，結合市情實(shí)際，充分尊重部門(mén)意見(jiàn)，依據機構、職責調整，平穩有序劃轉編制、轉隸人員。同時(shí)，把人員轉隸工作和有序推進(jìn)工作結合起來(lái)，確保民生工程工作平穩推進(jìn)。